Kandidaten

Sie sind Führungskraft oder Fachexperte im Gesundheitswesen und können sich vorstellen, durch einen Jobwechsel den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann ist Unic Medical Search Ihre erste Adresse im deutschsprachigen Raum.

Die Kombination aus Branchenwissen, Netzwerk und Einfühlungsvermögen macht uns – aus Kandidatenperspektive – zu DEM Karriereberater im Gesundheitswesen.

Eine berufliche Veränderung kann nur dann als Erfolg gelten, wenn sie von Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen als Glücksfall empfunden wird.

Das bedeutet: Nur wenn Sie Ihren Wechsel als genau den richtigen Schritt in Ihrem Karriereweg erleben, dann haben wir unseren Job bei Unic Medical Search gut gemacht. Und nur dann wird auch der Arbeitgeber die Besetzung als echten Glücksgriff empfinden.

Um eine solche Konstellation zu erreichen, sind im Vorfeld viele gute Gespräche nötig.

Tief gehende Gespräche, in denen es auch persönlich wird, denn Sie als Person mit all Ihren Fähigkeiten, Wünschen, Entwicklungszielen stehen im Mittelpunkt. Gespräche, in denen wir ehrlich, vertraulich und transparent miteinander reden.

Besonders wichtig: Mit Stephan Judick (mehr Informationen zu seiner Person hier) haben Sie einen Gesprächspartner auf Augenhöhe. Stephan Judick hat nicht nur knapp 40 Jahre Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche – davon viele Jahre als Alleinvorstand und Vorstandssprecher großer Krankenhäuser – er ist auch Karriereberater und zertifizierter Coach für emotionale Intelligenz und führt auf Wunsch den in der Psychologie hoch angesehenen Persönlichkeitstest NEO PI-R mit Ihnen durch. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen Test zur Emotionalen Intelligenz an. Dies sind einmalige Angebote in unserer Branche.

Somit haben Sie nicht nur einen hervorragenden Ansprechpartner für alles Fachliche (Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Konkurrenzsituation, etc.), sondern auch einen empathischen Sparringspartner für den menschlichen Faktor. Bei uns bekommen Sie fundierte Antworten auf folgende Fragen (u.v.m.):

  • Was für eine Art von Vorgesetzten bekomme ich?
  • Wie ist das Betriebsklima?
  • Gibt es spezielle Umstände, auf die ich besonders achten muss?
  • Passt meine Persönlichkeit zu dem neuen Umfeld?
  • Wo lauern mögliche Stolperfallen?
  • Mit welchen Eigenschaften und Strategien meistere ich die Herausforderungen in meiner neuen Position?

Wenn Sie sich schließlich zu einen Jobwechsel entschließen sollten, bleiben wir an Ihrer Seite:

Auf Wunsch begleiten wir die Vertragsverhandlungen. Wir achten gemeinsam mit Ihnen darauf, ob ein vereinbartes Einarbeitungskonzept auch tatsächlich angewandt wird. Wir begleiten und unterstützen Sie in der gesamten Probezeit, damit Ihr neuer Karriereschritt zum vollen Erfolg wird.

Sollten wir uns kennenlernen?

Auf jeden Fall. Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten!

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Wir freuen uns über Ihre E-Mail an info@medical-search.de oder Ihren Anruf.

Möchten Sie direkt mit Geschäftsführer Stephan Judick sprechen? Dann rufen Sie ihn unkompliziert und direkt an, Sie erreichen ihn unter

05144 – 56 00 950